Teletrabajo y flexibilidad horaria como medidas de movilidad
El teletrabajo y la flexibilidad horaria son de las soluciones con mayor impacto y menor coste: reducen el número de desplazamientos y reparten las entradas y salidas, lo que alivia la congestión, el aparcamiento y el transporte público en hora punta.
Cuándo tienen sentido
Dependen de los puestos de trabajo. En oficinas y servicios suelen ser viables para buena parte de la plantilla; en centros logísticos, industriales u hospitalarios, la flexibilidad se concreta más en la organización de turnos y en escalonar horarios.
Cómo medir su efecto
Los días de teletrabajo por persona, la distribución horaria de las entradas y la ocupación del aparcamiento son indicadores sencillos para comprobar si la medida está funcionando.