¿Quién está obligado a tener un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo?
La Ley de Movilidad Sostenible vincula la obligación al centro de trabajo, no a la empresa en su conjunto. Deben disponer de un PMST los centros con más de 200 personas trabajadoras, o con más de 100 personas trabajadoras en un mismo turno.
Cómo contar la plantilla
Conviene revisar cada centro por separado: una organización con varias sedes puede tener centros obligados y otros que no lo estén. En los centros con turnos, el dato relevante es el número de personas que coinciden en el turno más numeroso, ya que es el que concentra las entradas y salidas.
Centros compartidos y parques empresariales
Cuando varias empresas comparten un mismo edificio, polígono o parque empresarial, las necesidades de movilidad suelen ser comunes: accesos, transporte público, aparcamiento o lanzaderas. En estos casos tiene sentido coordinar soluciones entre empresas, aunque cada una mantenga sus propias obligaciones.
La negociación con la representación legal
El PMST debe ser objeto de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras. Lo recomendable es implicarla desde el principio, a través de una comisión de movilidad, para que el diagnóstico y las soluciones se compartan antes de redactar el plan.
Si no tienes claro si alguno de tus centros está obligado, puedes usar nuestro autodiagnóstico gratuito o consultar las preguntas frecuentes.